2015年，最难就业季，成功就业的幸运儿应具备哪些素质？

    已在某投资公司入职近三个月，月薪超7000元的沈阳职业技术学院证券与期货专业女生陈亚坤告诉你：“实战经验丰富，进入公司，就要能独当一面。”

    阿里巴巴东北总代理公司客服代表，月薪4000元的沈阳职业技术学院营销专业韩傲雪介绍：“专业知识全面，不输老员工的工作状态。”

    成功进入上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司，近百名沈阳职业技术学院机械、电气类专业毕业生总结：“精湛的专业技能，踏实肯干的工作态度。”

    “在创建国家优质高职院校的进程中，沈阳职业技术学院招生数量逐年上升，吸引大量外省市生源，在校学生超万人。为促进毕业生的高质量就业，学院建立起以辽沈地区为中心，辐射全国的毕业生就业网络，毕业生就业年终就业率达95%以上，学院要在未来几年打造成为国内高职院校中的‘黄埔军校’。”沈阳职业技术学院相关负责人介绍。

    生源更优高职录取分数线看涨

    考大学，拿文凭；考职校，学技能。随着国家职业教育改革的逐步深入，越来越多的学生，将学好一门技术，当成学业目标。

    以沈阳职业技术学院为例，在生源逐年下降的大环境下，学院去年招生4419人，录取率、报到率、计划完成率均呈上升趋势。

    企业“抢人”职校生“挑”单位

    正在大连建厂的东风日产汽车有限公司，上学期就赶到沈阳职业技术学院，拿出近千个招聘岗位。由于同时还有十几家企业到学院招聘，学院只好让毕业生自由选择，最后只有100名左右毕业生签约。

    上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司早在2014年三四月份，就到沈阳职业技术学院预定500名2015年毕业生。沈阳职业技术学院与沈阳华晨宝马汽车有限公司、沈阳鼓风机集团有限公司、沈阳飞机工业集团有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、鞍山钢铁集团公司等200多家企业展开校企合作，有针对性地为企业培养实用型人才。“2014年，在知名企业就业的毕业生达近1000名毕业生。”沈阳职业技术学院相关负责人介绍。

    高端就业就业后提升空间

职校毕业生好就业，难提拔；技术过硬，后劲不足，一直制约着职校生的职业发展。

然而，沈阳职业技术学院毕业生夏云飞，在沈鼓工作三年，迅速从一名普通工人，成长为车间管理人员。他介绍：“在学校学到的专业知识，参加的实际操作，让我在参加工作之后，能够快速地成长，快速地融入到岗位当中。”沈鼓集团人力资源部副部长苏瑛这样评价：“近几年来，我们接收沈阳职业技术学院的毕业生一共有180余人，为企业打造高技能的人才队伍提供了优质的人力资源。”

沈阳职业技术学院相关负责人介绍，学院就业工作呈现“三高”趋势，即毕业生就业大企业、知名企业数量高；薪酬待遇较高；企业对学院毕业生满意度高。谈到职校毕业生的发展，这里有一个很有说服力的事例：沈阳职业技术学院2010届152名毕业生在沈阳地铁集团有限公司实现就业，如今已有30多名走上了站长等管理岗位。